Maak optimaal gebruik van uw budget en de tijd van uw medewerkers, en maak een leven lang leren leuk!
Leren uit boeken vereist discipline en concentratie en is voor veel mensen een hele opgave. Hoe vaak gebeurt het niet dat in het praktijkvervolg blijkt dat lang niet iedereen alle voorbereidingen heeft gedaan? Een praktijktraining in combinatie met new learning voorbereiding is vele malen efficiënter omdat zeker is dat alle cursisten dezelfde theoretische basis hebben.
Theorie leren in een klaslokaal is gewoon geld- en tijdverspilling. De trainer die slide na slide staat voor te lezen terwijl de cursisten in slaap vallen kost u een dagdeeltarief dat altijd te hoog is.
De cursist leert van ‘echte’ collega’s die, gefilmd voor een greenscreen en in de 3D-omgeving geplaatst, vertellen hoe en waarom in eigen taalgebruik.
Alle cursussen worden aangeboden binnen een LMS (Learning Management Systeem). Dit LMS maakt het mogelijk ontvangstpagina’s per bedrijf, per opleider en per cursist te maken. Binnen het LMS kunnen meerdere cursussen aangemaakt worden, waarbij gekozen kan worden wie welke cursus(sen) aangeboden krijgt.
Het LMS houdt ook exact bij waar de cursist gebleven is. Er kan dus op elk moment gestopt worden, het systeem laat de cursist na inloggen weer precies daar verdergaan waar hij of zij gebleven was. En natuurlijk registreert het LMS of de cursist geslaagd is voor de toets of toetsen. Automatisch een persoonlijk certificaat printen of zelfs toetsgegevens doorsturen naar uw mail of zelfs personeelsdossiers is mogelijk.
Het LMS kan makkelijk voorzien worden van uw ‘look & feel’ oftewel voorzien worden van uw bedrijfskleuren en logo.
In een aantal situaties zijn voor de ontwikkeling van e-learning subsidies mogelijk.
Voor bedrijven in heel Nederland bestaat een regeling die 75% van uw investering vergoedt. Deze regeling kan 1 keer per jaar worden aangevraagd en moet voldoen aan verschillende criteria.
Voor MKB bedrijven in Zeeland, Noord-Brabant en Limburg is een regeling beschikbaar die 50% van uw investering vergoedt. Deze subsidie is relatief eenvoudig te verkrijgen.
Opleidingsinstituten kennen eigen regelingen die onder andere ingezet kunnen worden voor de ontwikkeling van e-learning.
New learning factory kan u helpen aan meer informatie over en begeleiden bij het verkrijgen van deze subsidies.
Kostenbesparing is niet het enige argument om te kiezen voor e-learning. Maar het is wel een belangrijk gegeven. U kunt zelf berekenen wat in uw situatie het verschil in kosten zou zijn.
Lagere uitvoeringskosten
De kosten per cursist zijn bij e-learning over het algemeen (veel) lager dan bij klassikaal trainen.
Minder tijd weg van de werkvloer
De cursist leert (veel) sneller via e-learning, wel tot 3 keer zo snel. Dat betekent dat de werknemer minder lang weg is van de werkvloer en wordt kostbare productietijd bespaard.
Leren in loze uren
E-learning kan gevolgd worden op elk moment en wanneer het goed uitkomt, bijvoorbeeld in adhoc ontstane ‘loze’ uren.
Dat zijn verborgen kosten, die hiermee nuttig worden voorkomen. Een klassikale training is altijd gepland en zal zelden zo goed uitkomen.
De ontwikkelingskosten zijn afhankelijk van de gebruikte multimedia, de lengte van de cursus en of de cursus speciaal voor u ontwikkeld wordt. In overleg is het mogelijk om (een deel van) de ontwikkelingsinvestering te verrekenen met de kosten per cursist.
Afhankelijk van het aantal cursisten is de terugverdientijd van deze investering vaak minder dan een jaar!
Met het beschikbaar stellen en laten volgen van cursussen zijn verschillende zaken belangrijk.
Hosting
New learning factory is verantwoordelijk voor het bereikbaar houden van de cursussen. De leeromgeving, films en animaties moeten vlekkeloos blijven werken.
Veiligheid
De inhoud, maar ook de persoonsgegevens en toetsresultaten moeten goed beschermd zijn.
Helpdesk
Voor cursisten en opdrachtgevers is een helpdesk beschikbaar, bijvoorbeeld voor hulp bij het inloggen of andere vragen.
Daarvoor kunt u gemiddeld rekenen op € 30,00 per uur e-learning. En een uur e-learning staat ongeveer gelijk aan een dagdeel klassikaal trainen. Daar heeft u de eerste besparing al binnen. Een dagdeel klassikaal trainen kost al snel € 100,00 per cursist.
Rekent u het zelf maar eens uit.